Eures Cross-border Partnership 2022-2023 naci\u00f3 inicialmente de una oferta presentada entre las Entidades P\u00fablicas de Empleo (SEXPE e IEFP), de ambos lados de la frontera hispano-portuguesa, centr\u00e1ndose casi exclusivamente en la movilidad transfronteriza entre los dos pa\u00edses.<\/p>\n
Tras ese primer a\u00f1o de experiencia, con el proyecto piloto, tanto el SEXPE como el IEFP, entendieron que esta propuesta ganar\u00eda con la participaci\u00f3n de las entidades que ofertan el empleo, las entidades empleadoras. Por ello se invitan y se forma un consorcio extensivo a asociaciones y confederaciones empresariales de ambos lados de la frontera, que conforman la oferta empleadora privada, en el alto Alentejo y Extremadura.<\/p>\n
Un en pasado reciente, y tras el impacto de la pandemia de Covid\u201919, los socios se plantearon volver a presentar una propuesta liderada por el SEXPE, como en las anteriores, con el \u00e1nimo de aumentar el impacto del proyecto, y se invitaron adem\u00e1s a participar en la propuesta, el NERE, NERPOR de Alentejo y Fundaci\u00f3n Cresem por Extremadura, y la\u00a0 Federaci\u00f3n\u00a0 de\u00a0 Municipios\u00a0 de\u00a0 Extremadura-FEMPEX, y mas recientemente ACIPS (Asociaci\u00f3n de Comercio e Industria de Ponte de S\u00f4r, la Asociaci\u00f3n Empresarial de Elvas y la C\u00e1mara de Comercio de Badajoz conformando as\u00ed este consorcio de 2022. De esta manera, la propuesta, liderada por SEXPE, que en colaboraci\u00f3n con IEFP, su entidad hom\u00f3loga en Portugal, gana otra amplitud, visibilidad y ambici\u00f3n en el proyecto, ofreciendo nuevas perspectivas para el sector empleador.<\/p>\n
Eures Cross-border Partnership 2022-2023 tiene como objetivo\u00a0facilitar la movilidad laboral entre estas dos regiones fronterizas del Alentejo portugu\u00e9s y de la Extremadura espa\u00f1ola<\/strong>. Adem\u00e1s, este proyecto tiene como objetivo ayudar a los colectivos de empleadores y a los demandantes de empleo a encontrar y facilitar oportunidades de colocaci\u00f3n y de negocios ya sea de demandantes de empleo, o de emprendedores en el otro lado de la frontera, fomentando as\u00ed las posibilidades de iniciar sus vidas laborales y sus aventuras empresariales, en el otro lado de la raya, trabajando este proyecto para facilitarlo y reducir as\u00ed barreras a la movilidad transfronteriza de ciudadanos y personalidades jur\u00eddicas empleadoras.<\/p>\n Desde el punto de vista del consorcio EURES CROSSBORDER PARTNERSHIP EXTREMADURA-ALENTEJO 2022-2023, creemos que tanto los trabajadores como los empleadores pueden obtener sinergias, nuevas capacitaciones, nuevas experiencias y adquirir interesantes ventajas competitivas, con consecuentes oportunidades de negocio, desarrollando sus actividades laborales y sus negocios a nivel transfronterizo.<\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre esta propuesta, proporcionamos el enlace, a la p\u00e1gina del SEXPE y a nuestras redes sociales:<\/p>\n SEXPE: https:\/\/extremaduratrabaja.juntaex.es\/empleo_eures_transfronterizo Facebook: https:\/\/www.facebook.com\/ExtremedurAlentejo<\/a><\/p>\n Si est\u00e1 interesado en colaborar o aprovechar las facilidades proporcionadas por este proyecto, no dude en coment\u00e1rnoslo y puede hacerlo contactando con nosotros y explicando en qu\u00e9 medida podr\u00edamos ayudarlo. Independientemente de lo que sean empleadores o empleados que busquen un cambio de trabajo en el otro lado de la frontera, o satisfacer sus inquietudes, Eures Crossborder Patnership intentar\u00e1 facilitar estos objetivos.<\/p>\n